We groeien snel, samen met klanten en de Trans4mers (zo worden alle medewerkers genoemd). De snelle groei is een groot compliment voor het werk dat de Trans4mers verrichten en de prettige samenwerking met klanten. Terwijl de groei doorzet is het belangrijk om de kennis en de cultuur te behouden zodat dezelfde kwaliteit en diensten worden geleverd. De reden van het ontstaan van de 4Mation Academy.
“De ene dag werk ik met klanten, de andere dag ben ik bezig met strategieën om onze HR-dienstverlening, recruitment, etc. te verbeteren.”
Utrecht, Nederland 13 december 2018 – Plat4mation is een snelgroeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van ServiceNow-oplossingen voor grote ondernemingen. Terwijl Plat4mation al was gevestigd in Nederland en België, zijn afgelopen jaar twee nieuwe kantoren geopend in Duitsland en de Verenigde Staten en lanceerde Plat4mation het zusterbedrijf App4mation. Weer een jaar om trots op te zijn en een jaar met nog meer teamgenoten om dit mogelijk te maken!
De 4Mation Academy Om de nieuwe teamgenoten te helpen, organiseren Plat4mation en App4mation (4Mation) twee keer per jaar een 4Mation Academy waarin nieuwe teamgenoten alle ins en outs over het bedrijf, de best practices, de manier van werken en de toegevoegde waarde voor de klanten leren. Bovendien organiseert 4Mation breakout-sessies in verschillende disciplines om ze te helpen bij het verbreden van de kennis of juist het updaten en verbeteren van de skills. Zodat ze met vertrouwen kunnen beginnen bij Plat4mation of App4mation!
De ervaringen van nieuwe teamgenoten Afgelopen week was wederom de 4Mation Academy. Een driedaagse training om de nieuwe teamgenoten op de best mogelijke manier te helpen. Ramona Mendis, Service Delivery Manager van Plat4mation, geeft een toelichting op de 4Mation Academy: “De Academy hielp me om alledaagse termen zoals DevOps, ITSM en CSM, die hier bij Plat4mation worden gebruikt, beter te begrijpen inclusief uitleg hoe dit momenteel wordt toegepast bij klanten. De Academy is ook een geweldige kans om niet alleen te leren, maar ook om bij te dragen aan de toekomstige visie van het bedrijf door ideeën te delen. Het beste van alles was op een plezierige manier leren, zoals door het spelen van ‘3 leugens en een waarheid’ om zo je collega’s beter te leren kennen!
Ramona vertelt verder over wat ze heeft geleerd: “Van de meer soft-skills trainingen heb ik geleerd over de bedrijfscultuur, de waarden, het belang van feedback geven en ontvangen en een groeimindset hebben. Van de meer technische kant heb ik geleerd over de DevOps-werkwijze, de verschillen tussen ITSM & CSM en over alle verschillende Apps die we aanbieden. Iedereen begrijpt de verschillende dagelijkse terminologie, maar deze trainingen helpen ervoor te zorgen dat we allemaal dezelfde definities gebruiken in ons dagelijks werk.”
Tijdens deze drie dagen worden breakout-sessies georganiseerd voor verschillende disciplines. Floris Slot, Platform Consultant van Plat4mation, vertelt over zijn breakout-ervaring: “Er waren veel verschillende breakout-sessies voor elke discipline, waardoor het voor iedereen interessant was. Onderwerpen varieerden van applicatie development tot het fundament van agile werken. Ik koos ervoor om deel te nemen aan applicatie development, wat erg interessant was omdat enkele kernfundamenten en best practices werden besproken. Het hebben van deze breakout-sessies is belangrijk omdat ze je helpen nieuwe vaardigheden te leren en dingen efficiënter te doen. En ik kan al direct gebruik maken van de best practices die zijn besproken in een project waaraan ik momenteel werk!”
4Mation houdt er rekening mee dat mensen met verschillende rollen de Academy volgen. Er is voor iedereen iets georganiseerd, er is bijvoorbeeld een functioneel en technische track. Arvid Waasdorp, Product Owner van App4mation: “Het is geweldig om de mogelijkheid te hebben om deze training te volgen met mijn nieuwe collega’s. Leren en het delen van kennis is uiterst belangrijk. Ik bouwde mijn eerste script en business rule in ServiceNow! Daar ben ik best een beetje trots op om eerlijk te zijn. De tracks waren gericht op iedereen op hetzelfde niveau krijgen. Ik denk dat het absoluut belangrijk is om deze verschillende tracks voor verschillende rollen te hebben! Het spreken van dezelfde taal (wat is een script en hoe kun je het gebruiken, wat is ITOM, enzovoort) en het delen van je kennis is belangrijk om als organisatie door te kunnen groeien.”
Werken bij Plat4mation Plat4mation en App4mation geloven dat zij op hun best zijn wanneer de medewerkers dat ook zijn. Werken bij Plat4mation betekent werken met experts, zorg- en groeiprogramma’s, een toegewijde focus op innovatie en ruimte om te spelen en plezier te hebben. Ben je geïnteresseerd om onderdeel te worden van het team of wil je meer informatie? Ga dan naar WerkenBijPlat4mation.nl
Schrijf je in voor onze maandelijkse Flow@Work Exclusive nieuwsbrief bomvol inzichten, best practices en tips over hoe je werk laat flowen op het Now®-platform.
