Boards4U gibt Ihren (DevOps) Teams die Möglichkeit, ihre Arbeit (Stories, Incidents, Requests, Security Tasks usw.) in einer einzigen Übersicht zu visualisieren. Noch wichtiger ist, dass es den Teams die Flexibilität bietet, ihre eigene Arbeitsweise zu definieren, während die einfach zu bedienende Schnittstelle die Benutzerakzeptanz fördert.
Agiles Arbeiten vereint Teams
Boards4U wurde nur für einen Zweck entwickelt: Visualisieren und planen Sie Ihre Arbeit in ServiceNow auf agile Art und Weise. Durch die Schaffung einer Übersicht können Manager Teams genauer steuern, während die agile Arbeitsweise Teams durch die Förderung der Zusammenarbeit vereint. Die einfache Priorisierung der Arbeit erhöht zudem die Arbeitseffizienz.
Verschiedene Arten von Arbeit konsolidieren
Die Leitung von Teams (DevOps) kann eine echte Herausforderung sein. Die Verwendung unterschiedlicher Werkzeuge für die Verwaltung der Arbeit eines einzelnen Teams macht es noch schwieriger. Deshalb haben wir die Möglichkeit geschaffen, verschiedene Arten von Daten in einer einzigen Tafel zu visualisieren, wie Stories, Incidents und Sicherheitslücken, aber auch nicht-IT-bezogene Elemente wie Wartungsanforderungen, HR-Aufgaben usw.
Arbeit priorisieren
Boards4U bietet Planungsmöglichkeiten. Dies bedeutet, dass Sie die Arbeit priorisieren können, so dass Ihr Team immer weiß, welche Aufgaben zuerst zu erledigen sind. Wenn Sie neue kritische Incidents in Ihrem agilen Backlog oben zeigen möchten, dann ist das kein Problem. Sie können Prioritäten setzen, indem Sie z.B. blockierte Stories markieren, kritische Vorfälle hervorheben oder fehlgeschlagene Testergebnisse anzeigen.
Arbeitsabläufe anpassen
Ein Incident hat einen anderen Workflow als eine Story oder eine Schwachstellenreaktionsaufgabe, weshalb Boards4U verschiedene Workflows in einem einzigen Board konsolidiert und es Ihnen ermöglicht, Ihre eigene Zuordnung zu Ihren Lanes zu erstellen, z.B. indem Sie Incident Work in Progress zu Doing und Vulnerability Investigation zu Doing platzieren.
Kontinuierliche Integration
Haben Sie eine Pipeline für kontinuierliche Integration (CI)? Dann können Sie Ihre CI-Pipeline in Boards4U integrieren! Damit können Sie Ihren CI-Aufbau und die Commits in Ihren Geschichten überwachen, aber auch verschieben oder blockieren, wenn die Tests fehlschlagen. Die Integration ist mit den REST-Diensten ein Kinderspiel, und wenn Sie CI4U verwenden, können wir den größten Teil des Mappings für Sie übernehmen.
Einheitliche Benutzererfahrung in allen Bereichen
Boards4U ist eine Board-Suite, die mehrere Board-Typen und -Kombinationen unterstützt und Ihnen so eine einheitliche Benutzererfahrung über alle Boards hinweg bietet. Die Boards teilen sich Komponenten und Funktionen, so dass Sie sich von separaten Board-Anwendungen verabschieden können, die nicht miteinander verbunden sind.
Die boards4U-Anwendung besteht aus den folgenden Boardtypen:
Sprint-Board
Das Sprint Board hat zwei Hauptmerkmale, durch die es sich von anderen Board-Typen unterscheidet:
- Dynamische Bahnen
- Backlog
Dynamische Bahnen können in ServiceNow als jede Art von Datensatz konfiguriert werden. Sie wird hauptsächlich zur Anzeige aktueller und geplanter Sprints verwendet. Der Zweck des Boards besteht darin, dieser Lane Aufgaben zuzuweisen, so dass Sie z.B. einem Sprint eine Story zuweisen können.
Der Backlog wird für alle Aufgaben verwendet, die sich nicht auf eine Dynamische Bahn beziehen, so dass Sie alle Stories anzeigen können, die sich nicht auf einen Sprint beziehen.
Task Board
Da die Teammitglieder an ihren eigenen Aufgaben arbeiten, ist das Task Board wie geschaffen für sie. Im Task Board legen Sie den Arbeitsablauf für Ihr Team fest, d.h. ob es die Bahnen To Do, Doing und Done benutzt oder einen komplizierteren Arbeitsablauf einschließlich Review, Validierung, Fast Lane usw. verwendet. Sie können auch konfigurieren, welche Arten von Aufgaben auf diesem Board angezeigt werden sollen, z.B. Stories, Incidents, Changes, HR-Aufgaben und Facility-Aufgaben.
Backlog Board
Das Backlog Board ist für die Verfeinerung Ihres Backlogs gedacht. Sie können den Prozessen oder Aufgaben Punkte zuweisen, Prioritäten setzen und Aufgaben neu anordnen.